是的，员工发公司续签劳动合同通知书需要签字。签字是一种法律行为，意味着员工已经仔细阅读并理解了通知书的所有内容，并同意合同的续签条款。
签字也是一种双方达成共识和约定的证明，可以保障双方的合法权益。因此，签字是非常重要的，建议员工在签字之前认真阅读通知书内容，如有不明白之处，可以与公司的人事部门或劳动法律专家进行沟通和确认。
员工发信息离职回的方法：
你应该这样回复;某某经理，你在我公司恪尽职守，较好地完成了公司交给的任务，作为老板真心想挽留你，在接下来的工作中继续出彩。我等待你的惊喜决定。
如果你是同事，你应该这样回复;某某经理，你好!欣闻你离职，倍感高兴!你总算迈出坚实的人生一大步。望你在接下来的职业生涯中越走越好，作为同事为你感到自豪!