不能随意怀疑工人故意造成工伤，需要进行调查与证实才能得出结论。
如果工人确实故意造成了工伤，那么可以依法追究其法律责任，并进行相应的申诉和赔偿。
但是，由于人们的主观判断容易出现偏差，因此在调查中需要客观公正，避免因过度怀疑而伤害工人的权益。
在现代社会中，工伤已经成为一个比较常见的问题。
对于如何预防和解决工伤问题，可以从加强工人教育和安全意识、提高工人素质和技能、完善相关法律制度等多个方面入手。
另外，企业应该为工人提供良好的工作和生活环境，尽量减少工人的身体损伤，同时也要为工人提供适当的安全保障和合理的福利待遇，以此保障工人的权益。
首先要调整心态，怀疑也是要有证据的，要想知道答案可以跟踪妻子，看看她一天究竟做了什么见了什么人有没有亲密举动，只有把这件事整明白了就不会乱想了
若怀疑快递被调包，首先需要保留好快递的所有包装物和单号信息，并及时联系快递公司客服进行投诉和查询。同时可以通过快递公司的官方渠道了解快递物流信息和调查进度。
如果经过查询确认快递确实被调包，可以要求快递公司退款或重新发送该物品，同时需要留意快递公司是否有赔付规定。注意保留好相关证据，有必要的话也可以向公安机关报案，维护自己的权益。