不完全是。虽然在某些技术领域，色弱者可能受到一定限制，但在大多数职业中，色弱并不会成为一个不可逾越的障碍。当然，在一些要求极高精度的职业中，如飞行员等，可能会对色弱者有更为严格的身体标准。
但是，色弱者同样可以成为出色的管理者、顾问、分析师等职业，在这些职业中，他们的视觉障碍并不会影响他们的能力及工作质量。所以，色弱并不会限制一个人的职业发展，具体还需要结合个人情况和职业性质进行综合考虑。
不完全是。虽然陆勤人员需具备准确识别颜色的能力，但色弱者可通过使用特殊辨识工具、标识等手段完成相应工作。
而其他职业岗位，如管理、技术、营销等，往往对颜色识别的要求较低，色弱者也有机会发挥自己的能力。但无论从事何种工作，要学会充分了解自己的色弱类型及程度，并采取合适的措施，提升自己的工作效率和能力。