劳动仲裁钉钉取证的方法
1.需要是你们公司名义呀。工作卡也是。你可以先截图，以防被移出来。
2.钉钉打卡记录可以作为仲裁证据，需要看是否能与其他证据相结合，由仲裁庭予以综合认定是否采纳该证据。
3.如果有公司文件明确事实钉钉打卡制度，再加上钉钉打卡记录也是可以作为仲裁证据，向仲裁委提交
在提起劳动仲裁时，首先要准备好相关证据和申请书件，然后选择邮寄方式将申请书和证据材料寄给劳动仲裁机构。
邮寄时需注意邮寄地址和收件人的正确性，在信封上注明“劳动仲裁申请书”字样，并选择可追踪快递服务以保证邮寄安全和及时性。
待劳动仲裁机构收到申请材料后，会安排庭前调解和庭审，最终做出认定和判决。
劳动仲裁集合，即劳动争议集体仲裁，是指基于“共同请求”而合并的劳动争议仲裁。这个“共同请求”指的是相同的仲裁申请事项。例如，五个劳动者向同一用人单位主张拖欠的劳动报酬，他们的仲裁申请事项就属于同一类型，尽管各个劳动者相互之间对仲裁申请事项并不存在共同的权利义务。
在本质上，劳动争议集体仲裁与普通共同诉讼的合并事由是相同的，可以理解为劳动争议纠纷化解程序中的“普通共同仲裁”。与共同诉讼人一样，共同仲裁申请人也各自具有独立性。他们只对自己实施的仲裁行为负责，其中任何一个共同仲裁申请人的仲裁行为对其他共同仲裁申请人不发生效力，只对自己发生效力。