只要是到了下班儿的时间离开了公司 ，不管出现什么意外 ，都不能算工伤的 ，最多只能是意外伤害 ，公司是没有 责任和义务的！
伤要根据具体情况来进行判断。职工在上下班途中发生交通事故的,只有职工不负事故主要或全部责任的情况下,才属于工伤。
所以,职在上班路上发生交通事故后,肇事司机逃逸的,如果经交警认定对方负事故主要或全部责任的,就属于工伤,否则就不是工伤
在工作时间、工作地点受的伤，但如果取的是私人快递，是不能算工伤的。
如果是替公司采购的办公用品，属于因工作原因受伤，就是工伤。