之前的社保断交，只要缴费记录仍然有效，就可以继续使用。
社保卡内含有个人账户和统筹账户，其中个人账户可以用于支付医疗费用、购药等，统筹账户则用于支付住院费用等。如果社保断交，个人账户内的余额仍然可以使用，统筹账户内的资金则无法使用。
此外，社保断交还会影响个人的社保权益，例如影响个人的医保报销、养老金等。因此，建议及时补缴社保费用，以保障个人的社保权益。
总之，虽然之前的社保断交了，但是只要缴费记录仍然有效，个人账户内的余额仍然可以使用，同时也会影响个人的社保权益。建议及时补缴社保费用，以保障个人的社保权益。
是的，之前单位交的2年社保和现在交的灵活就业社保是可以累计计算的。无论是公司缴纳社保还是灵活就业社保，其缴费年限都是可以累计的。
对于公司缴纳社保来说，如果在不同的公司工作过，每个公司缴纳的社保都可以累计计算，从而增加社保缴费年限。这意味着可以在未来享受更多的社保福利，例如医疗保险、养老保险和失业保险等。
对于灵活就业社保来说，如果在不同的时间段内进行了多次缴纳，这些缴纳年限也是可以累计的。这为灵活就业者提供了更多的保障，使其能够享受到与正式员工相同的社保福利。
然而，需要注意的是，如果是同一个时间段内同时缴纳公司社保和灵活就业社保，那是不被允许的。此外，不同地区的社保法规可能会有所不同，因此在具体操作时，应该根据当地的实际情况进行。
总的来说，无论是公司缴纳的社保还是灵活就业社保，其缴费年限都是可以累计计算的，这为个人提供了更多的保障和福利。但需要注意的是，在操作时应该遵守当地的社保法规，确保操作的合法性和有效性。
如果单位交的社保断交了，意味着社保缴纳已经停止，这将影响到个人的社保待遇和权益，比如退休金、医疗保险、工伤保险等。如果需要继续享受这些待遇，需要重新缴纳社保。因此，如果社保已经断交，建议尽快联系单位或社保机构处理，以免影响个人的社保权益。