根据中国的退休人员医疗保险制度，退休人员的医疗保险缴费比例是由个人和单位共同承担的。一般情况下，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%，共计10%。这些缴费将用于支付退休人员的医疗费用，包括基本医疗保险和补充医疗保险。具体的缴费比例可能会根据地区和政策的不同而有所调整。退休人员医疗保险的缴费比例是为了保障退休人员的医疗需求，确保他们能够享受到基本的医疗保障。
2、退休职工工龄21年至30年以下，其医疗报销费用85%。
3、退休职工工龄满15年到21年以下，其医疗费报销比例为80%。
4、退休职工工龄不满15年的，其医疗费用报销比例为75%。
5、退职职工，其医疗费报销比例75%。
对于退休人员来说，并没有强制性规定必须发放十三薪。是否发放十三薪，以及如何发放，都由企业自主决定。
一般来说，十三薪的发放方式有以下几种可能：
按照在职期间的工资标准，在年底额外发放一个月的工资作为年终奖金。
在年底根据个人的工作表现和业绩，进行综合评定，然后根据评定结果发放相应的奖金。
在职期间按照一定比例缴纳养老保险等社保费用，退休后按照国家规定领取相应的养老金。
具体如何发放退休人员的十三薪，要看所在单位的规定。如果单位有相关规定，退休人员可以根据规定进行领取。