公务员岗位是根据所学专业、考试成绩和招聘需求进行分配的，一般是长期性的稳定岗位。但是，公务员是可以申请调整岗位的。例如因家庭原因想调到家乡工作，或者因想要更好的发展机会而申请调整到自己更感兴趣的领域。
这需要考察个人的工作能力和经验，以及新的工作岗位和单位的人员需求和资格条件等方面。
调整岗位是需要经过考核和审批的，且调整过程中也需要考虑到对原有工作的影响，因此需要慎重考虑。同时，一旦调整成功，则需要在新的岗位上重新适应和学习。
参加国家或者省统一组织的公务员考试一经录用且试用期满后都是正式纳入行政编制的。
非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。 聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。
是的，凡是被国家编为公务员的，都应该是国家干部。在国家机关和企事业单位改革前，凡是由人事部门认定为行政级别的都会纳入国家干部，凡是由劳动部门下达劳动级别的都是工人。现在的公务员都是由原干部身份转化的。