平均缴费工资指数：通常是指参保职工退休时个人权益记录中历年缴费工资指数的平均值。如果缴费基数是一致的，指数就是一样的。如果缴费基数不一致也没有关系，只要退休时间一样，指数也是一样的。
个人指数化工资：是指参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的比值。
需要注意的是，在具体核对过程中，可能还需要参考其他相关政策和规定，如湖北省的养老金计发基数等。因此，建议在进行核对前，先咨询当地社保部门或相关机构，了解具体要求和流程。
可以报销
一、哪些人员可以办理医保跨省异地就医？
1、异地安置退休人员：
退休后在武汉市以外定居并且将本人户籍从武汉市迁入定居地的人员，其所属单位或个人可持二代以上社会保障卡、户口簿（复印件)办理异地就医登记备案手续进行就医。
2、异地长期居住人员：
武汉市以外的地域居住生活,符合当地居住规定的人员，其所属单位或个人可持二代以上社会保障卡、居住证明(居住证、暂住证或其他居住地长期居住的证明）办理异地就医登记备案手续进行就医。
3、常驻异地工作人员：
用人单位派驻武汉市以外的地域工作的人员，其所属单位或个人可持二代以上社会保障卡、参保单位派出证明办理异地就医登记备案手续进行就医。
4、异地转诊转院人员：
符合武汉市基本医疗保险转诊转院政策规定的人员，其所属单位或个人可持二代以上社会保障卡、武汉市三级定点医疗机构转诊转院建议办理异地就医登记备案手续进行就医。
在异地突发疾病(急诊)入院的，参照异地转诊转院人员类型办理备案，提交入院证即可。
5、异地急诊抢救人员
急诊抢救费用异地急诊人员视同已备案，无须备案。实现异地就医直接结算，更加方便急诊抢救患者就医。
6、其他临时外出就医人员