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职工养老保险一次最多可补多少年
时间:2025-05-13 05:13:55
答案

答:补缴至15年。养老保险一定要累计缴费年满15年后达到退休年龄才可以领取养老金,如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的,可以一次性补缴至15年,然后正常退休领取养老金。

职工养老保险60%的是交多少钱一年
答案

百分之60的养老保险具体缴费多少,一般根据上一年度本人工资收入为缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,则按实申报。

社保每年会在固定的时间核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,以广东省佛山市为例:

广东省在岗职工月平均工资为5525元;佛山市在岗职工月平均工资为5151元,则职工基本养老保险缴费下限为2906元;上限为省平均工资的300%,即:5525×300%=16575元;职工基本医疗保险缴费工资统一为在岗职工月平均工资,即5151元。

生育保险缴费工资下限为市平工资的75%,即:5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%,即:5151×300%=15453元;失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元,上限为市平工资的300%,即5151×300%=15453元;工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%,即:5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%,即:5151×300%=15453元。

社保缴纳比例为养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;生育保险:单位缴费比例1%,个人不缴费;工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人不缴费。

职工养老保险个人与单位有区别吗
答案

有,主要区别如下:

1、性质不同:单位交社保是强制性的,合法劳动关系但单位没有给员工缴纳城镇职工社保,属于违法行为

2、险种不同:单位所缴纳的城镇职工社保包含五险;

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