根据国家相关法律法规规定，有限公司缴纳社保的标准是根据企业职工实际工资、福利待遇、工龄等因素进行计算，并按照国家规定的比例进行缴纳。
其中，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，每种保险的缴费比例也有所不同。一般来说，企业缴纳社保的比例为20%左右，但具体缴纳标准还需根据当地相关政策具体规定。
企业应根据规定依法缴纳社保，为员工提供合理的社保福利保障。
有限公司在缴纳社会保险方面，应该按照国务院规定的最低标准进行缴纳。目前，最低标准是企业职工工资总额的20%。其中，养老保险缴费基数为职工月工资的20%，医疗保险、失业保险和工伤保险缴费基数为职工月工资的10%，生育保险是按照固定金额进行缴纳。
企业应该按照国家法律法规和相关规定，及时缴纳社会保险费用。
这不仅是保护职工合法权益的重要措施，同时也可以提高员工的福利待遇，增强企业的社会责任感和形象。
一、登录系统
通过国家工商行政管理总局网“服务导航栏”的“网上登记”，没有电子营业执照的企业，选择“普通登录”方式登录系统。
二、选择类型
根据所办业务，选择“企业设立申请”、“企业变更申请”、“企业备案申请”或“企业注销申请”业务类型。
三、填写信息
根据提示，填写申请相关信息，如：企业设立，首先选择企业大类，填写企业名称预先核准通知书文号或者已核准企业名称查询已有名称预先核准登记的信息，然后补充完整页面上企业登记要求填写的其他信息。