股份制银行也不是随便就可以裁员的，是根据银行的业务量来确定人员的编制。如果银行业务量下降，不需要那么多人的时候就会出裁员计划。当然银行裁员的时候也可以被裁员工一定的金额补偿，这也是对员工一种交代，也是国家法律对员工的保障
一般是部门主管向人力资源部申报，人力资源部进行评审并汇报经理；评审通过的，人力资源部发布竞聘通知，并组织竞岗各项准备工作；公司员工根据自己的实际情况到人力资源部报名，部门经理也可以推荐，也可以自荐。之后要经过考试等考核通过之后，再发文晋升。
中国国有股份制银行目前包括招商银行、兴业银行、中国光大银行、浙商银行、恒丰银行、中信银行、中国民生银行、渤海银行、广发银行、浦发银行、平安银行、华夏银行这12家。股份制银行属于商业银行的一种类型，它是依据中国的公司法律条例，以股份公司制形式建立起来的银行，其经营目的一般是利润最大化。
国有股份制银行具体介绍
招商银行（600036）是中国首家全部由企业法人持股的股份制银行。从2012年起连续七年都入围了《财富》世界500强；
兴业银行（601166）是中国首批经过中国国务院和中国人民银行共同批准成立的股份制银行之一；
中国光大银行（601818）总部位于北京， 2020年入选了全球品牌价值500强；
浙商银行（601916）是在中国银监会批准下成立的中国股份制商业银行；
恒丰银行（751232）在“GYROSCOPE”评价体系中的综合能力排名中位列全国性股份制商业银行的前三；
中信银行（601998）总部位于北京，于2007在上海证券交易所上市，其主要的股东是中国中信股份有限公司；
中国民生银行（600016）是主要由民营企业发起成立的中国第一家国有股份制银行；
渤海银行（09668）总部位于天津，是第一家在发起设立时引入境外战略投资者的银行；
广发银行（000776）是中国最早设立的股份制商业银行之一；
浦发银行（600000）总部设在上海，其经营理念是“笃守诚信、创造”；
平安银行（000001）主要股东是中国平安保险集团股份有限公司；
华夏银行（600015）于2003年在上海证券交易所上市交易，是中国第五家上市银行。