奖金激励的方案的制定要适应企业发展的需求、购买能力和奖金水平，考虑到企业的经营情况和激励的目的。一般包括：
2、激励对象：如员工、经理、部门；
3、激励范围：如整体激励、部分激励
4、激励对象：如个人激励、团队激励；
5、激励方式：如定额激励、绩效激励；
7、激励时机：如月度、年度等。
算。
虚做奖金属于偷、逃税行为，税务机关会根据情况做出相应的行政处罚。
根据国家法律规定：纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款，偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金；偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑。