辞职了不想交了，首先应该到单位把以前的社保关系转移出来，然后办理一个停缴手续，免得以后续保麻烦。
作为有单位的职工，社保主要包括基本养老保险丶基本医疗保险丶工伤保险丶失业保险丶生育保险。我们在参保时每个人都有一个社保账号，这个账号都是本人的身份证号码，所以尽管停止了缴费，但每个人的社保账号会一直存在，个人缴费年限和金额也不会清零，随时可以接续起来。
如果您辞职后短期内不打算上班，可以考虑以下几种方式处理医保问题：
1. 暂停缴费：如果您已经缴纳了社保费用，可以到当地社保局办理暂停缴费手续，这样您将无法享受医保待遇。
2. 保留个人账户：如果您不想暂停缴费，可以保留个人账户，即继续缴纳社保费用，但不需要再缴纳医保费用。这样您将仍然享受医保待遇，但需要注意不要超过规定的时间节点。
3. 办理灵活就业社保：如果您不想继续参加工作，可以办理灵活就业社保，包括养老保险和医疗保险。这种方式需要您自行缴纳全部费用，但可以享受与职工医保相同的待遇。
4. 转移社保关系：如果您想在其他地方继续参加医保，可以将当前的社保关系转移至新的工作地点，以便继续享受医保待遇。具体操作流程可以咨询当地社保局或医保部门。
、中介代缴：选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会搞，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。
2、社保局自缴：对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。
3、后续补缴：养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满15年。
社保补缴费用：根据规定，自2018年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金，即补缴日期为2018年7月之后的保险费时，按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金，划算成年利率就是18.25%，已经是相当高的了。此外，补缴养老保险，除了需要补缴所欠本金，还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。过去数年养老金个人账户利息在2%-3%之间，2018年之后提升到8%以上。