管理违章是指违反公司或组织内部制度、规章制度的行为，例如迟到早退、未经批准离岗、私自调休等等。
行为违章是指违反法律法规或败坏社会公德的行为，例如酒后驾驶、盗窃、寻衅滋事等等。两者的区别在于，前者是属于内部管理范畴，后者是属于法律法规范畴。针对不同类型的违章行为，所需要采取的措施和处理方式也不同。
管理运筹学的考研确实具有一定的挑战性。首先，知识点众多，包括线性规划、整数规划、网络规划、动态规划、排队论、决策论等内容，考生需要对这些知识点进行全面系统的掌握。
其次，运筹学强调理论与实践的结合，尤其在解决实际问题方面，需要考生具备一定的建模能力和计算能力。
此外，考研运筹学通常包括选择、填空、计算、论述等多种题型，考试难度较大，需要考生具备扎实的数学基础和严密的逻辑思维能力。因此，可以说管理运筹学的考研是有一定难度的。
1、管理道德的改善途径主要包括：干部和员工甄选、建立道德准则高层管理的领导、建立工作目标、有效道德培训、综合绩效评价、独立社会审计、正式的保护机制。
2、综上所述，就是“管理道德的改善主要包括”的8项内容。