4050是指中国的新型冠状病毒肺炎疫情防控期间，政府为受疫情影响的企业和个体工商户提供的一种特殊社保政策。与普通社保相比，4050具有以下区别：
1.缴费基数较低，为企业和个体工商户减轻负担；
2.缴费比例较低，企业和个体工商户的社保费用减少；
3.参保人员享受社保待遇不变，但缴费金额减少。4050政策的实施旨在支持受疫情影响的企业和个体工商户渡过难关，减轻其经济压力。
4050和普通社保有以下区别：
1. 参保对象不同：4050是指高收入人群参加的一种社保制度，通常是指工资收入超过一定金额的人群；而普通社保是指普通劳动者参加的社会保险制度。
2. 缴纳比例不同：4050的缴纳比例较高，根据不同地区和具体政策规定，4050的缴纳比例可能会达到30%至40%；而普通社保的缴纳比例根据具体的社保项目和政策有所不同，一般在10%至20%之间。
3. 缴纳基数不同：4050的缴纳基数是高于一般劳动者的社保缴纳基数，即高于普通社保的上限；而普通社保的缴纳基数一般是按照个人的工资收入来确定的。
4. 享受待遇不同：4050的参保人员在退休后可以享受较高的养老金和其他社保待遇；普通社保参保人员的养老金和其他社保待遇则根据实际缴纳的社保费用和缴纳年限来确定。
需要注意的是，4050可能只是某些地区或特定行业使用的一个名称，不同地区和行业可能会有稍有不同的具体政策规定，具体情况需根据当地相关政策来确定。
4050是指中国社会保险制度中的一种特殊政策，主要针对高收入人群。与普通社保相比，4050具有更高的缴费基数和更高的缴费比例，从而获得更高的养老金和医疗保障。此外，4050还包括失业保险和工伤保险，为高收入人群提供全方位的社会保障。