1 接收单位的同意。首先，需要找到愿意接收你的单位，并且该单位需要提交一份用人申请书给其上级主管部门的负责人。
2 现有单位领导的同意。然后，需要现单位的负责领导及其主管部门同意调出，并加盖公章。
3 发送调动函。调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函。
4 报到和手续办理。持调动函到调入单位报到，并办理工资迁移手续、户口迁移手续等。
5 考察和审核。调入单位所在地的组织部门会对申请人进行考察，并将考察情况反馈给调入单位及其当地组织部。之后，当地组织部门会开会研究并形成决议。
6 办理调动手续。在得到相关领导和部门的同意后，办理调动手续，
在编制内"开公司"是不被允许的，因为编制内的工作是作为公务员或国家机关职员服务于国家，不得从事经营活动。如果想要创办公司，应该先从编制内的工作中辞职，然后到市场上去创业。同时，在开始自己的企业之前，需要按照相关规定完成工商登记、税务登记等手续。
如果违反了相关规定，在编制期间开公司的行为将被视为职务违法行为，会对个人的职业发展和未来的创业之路造成很大的影响。
1、女教师怀孕后，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。
2、工作人员受理核准后，签发医疗证。
3、生育女教师产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。