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辞职了走的时候给公司告别的一段话
时间:2025-05-13 05:44:20
答案

亲爱的公司领导和同事们:

我要向大家表达我的离职决定。首先,我想表达我对这个公司在过去的时间里给予我的机会和支持的衷心感谢。在这里工作的岁月,是我职业生涯中宝贵的一部分,也是我个人成长的重要阶段。

我离职的决定并不容易,经过深思熟虑,我相信这是我个人发展的正确选择。我要特别感谢公司提供给我的学习和成长机会,让我不断挑战自我,提升了我的能力和素质。这段时间以来,我在与各位同事和领导的合作中收获了很多,你们的专业知识和团队精神对我产生了深远的影响。

我离开并不代表我会忘记这里的一切,无论是公司的文化、价值观还是与大家建立的友谊和合作关系,都会成为我宝贵的财富。我坚信,在未来的日子里,我将继续发扬在这里所学到的精神和价值观,为我即将加入的新公司做出积极的贡献。

对于我即将离开的岗位,我会尽力完成交接工作,确保不会给团队带来太大的影响。同时,我也愿意提供后续的支持,如果需要我回顾或解答相关工作的问题,随时都可以与我联系。

最后,再次感谢每一位曾经与我共事过的人,感谢你们的支持和理解。我希望我们能够保持联系,并期待未来的合作机会。祝愿公司在未来的发展道路上蒸蒸日上,取得更大的成功!

衷心感谢!

(您的名字

辞职了要找公司要什么手续
答案

辞职时,你需要向公司索取以下手续:

解除劳动合同关系证明:根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明1。

社保转移手续:用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续1。

工资结算:在离职的同时,原单位还要结清劳动者的工资1。

离职证明:办理完离职证明需要拿回自己的相关材料,比如离职证明材料、养老手册、失业登记证、公积金卡等等2。

工作交接:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接1。

补偿与失业金:如果是公司辞退自己,在结算的时候需要进行补偿,失业金需要自己主动去人社部门办理2。

以上手续的办理,需要你提前按照《劳动法》规定,正式员工需要提前三十天申请,试用期员工需要提前三天申请

辞职了还可以享受职工医保吗
答案

不可以

公司的医疗保险离职不能报销。

在离职以后,如果原单位停止给你缴纳社保,你的社保将会在次月的15日被封存,也就是你不能继续享受医保待遇。

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