如果是高管提出了离职，那需要对高管进行离任审计和谈话，了解离职的原因，然后根据离任审计核查个人在职期间是否存在问题，没有的那就按照高管免职程序提交董事会审议，存在问题的需要纪委调查清楚然后再办理离职手续。
主要包括以下几点：
1. 先向公司领导反映自己的离职意向，之后再通知下属和同事。
2. 提前与公司协商好离职的具体时间，并且按照公司规定的程序在HR系统中提交离职申请。
3. 与公司完成所有的离职手续，包括结清工资、清理个人资产以及转移工作文件等。
4. 注意处理好公司内部的人际关系，并且向公司领导和部门同事表达感谢和道歉。
5. 不要将公司机密泄露给竞争对手或其他单位，遵守保密规定。
6. 与公司保持良好的合作关系，以备将来有需要再次合作的可能。