一、 防止疾病传播
养猪场采用封闭管理主要是为了防止疾病的传播。当猪只处于封闭的环境中时,通过严格的检疫制度和卫生防疫措施,可以有效地控制疾病的发生和传播。在外来病菌未进入养殖场之前,只要做好内部疫苗接种和卫生防治措施,就可以有效地保障猪只健康,避免因疾病造成的猪只死亡和经济损失。
二、 提高猪只生产效率
封闭管理能够提高猪只生产效率,是因为在封闭的环境中猪只的饲养条件可以得到更好的保障。室内环境可以控制温度、湿度、饲喂和饮用水的消毒等,可以使猪只得到更好的生长和发育环境,从而提高了繁殖效率,增加了养殖场的盈利。
三、 保护环境
封闭管理不仅对猪只有好处,同时也有助于保护周围环境。养猪场所产生的废水、废物、气味等都可以通过封闭管理得到有效的控制。通过合理运用生物技术,可以将养猪场的废弃物变为有机肥料,从而减少污染土壤和水源的风险。
综上所述,养猪场采用封闭管理是保证猪只健康、提高生产效率、保护环境的重要手段。当然,在实施封闭管理时,养猪场还需要做好安全管理措施,避免一些意外事件的发生,以确保猪只和工作人员的安全。
养猪场里的洗消员工作比较累。
大型养猪场需要很多员工,根据需要分不同岗位,比如伺养员,兽医,洗消员等等。洗消员的工作很累,就是每天晚上要给猪栏冲洗干净,然后洒一下消毒液,确保养猪场的干净卫生,为养猪提供一个合格的环境,这样的工作是体力活,很累,时间又长。
养猪饲养员这个岗位好。因为:
1、饲养工作(喂料+清粪+接产);
2、负责猪疫苗、药水的注射工作;
3、上级交办的其他临时事宜;
任职资格:
1、能接受养猪场封闭式管理及防疫要求;
2、认识字,能独立完成面试登记表;
3、有1年以上相关经验的优先考虑,
福利待遇:
1、薪资5000-10000
2、购买五险(社保)
3、月休4天
4、宿舍2人间(空调+衣柜+书桌+独立卫生间)
5、每月15日发上个月工资(不压工资,不拖欠工资)
6、包吃包住、节日福利、带薪休假、高温补贴、年终奖、公费旅游、场内有wifi等等。
冲栏工比较辛苦,没有任何技术含量。