据了解，现在央企一线工人绝大多数是正式员工。因为绝大部分央企一线工作科技含量颇高，需要专业技术过硬的工人去操作完成，用临时工肯定是不行的。
您好，央企一线工人中有正式员工，也有非正式员工。正式员工是通过公开招聘或内部选拔等方式入职，并签订劳动合同，享受社会保险等福利待遇，具有稳定的职业前景和收入，被视为央企的核心力量。
非正式员工则是通过劳务派遣、临时工等方式就业，与央企直接签合同的不同，其待遇和保障较差，存在一定的就业风险。综合来看，央企正式员工与非正式员工存在差别，但都是央企的组成部分。
有正式员工。
因为央企一线工人在民营企业中相对较为稳定，企业对于员工有一定考核和管理，符合正式员工的要求。
此外，央企一线工人在福利待遇、职业发展等方面也与正式员工相近，因此可以认为他们是正式员工。
需要注意的是，央企一线工人的工作性质一般是体力活或技能活，虽然工作相对稳定，但工资水平较低，社会地位也不高。