你可以通过以下几个方面来判断自己是否自卑：
1. 自我评价：自卑的人往往对自己的评价很低，常常觉得自己不如别人，甚至有一些自我厌恶的情绪。
2. 社交行为：自卑的人在社交中可能会表现出紧张、害怕、回避等行为，他们害怕被别人看不起或者批评。
3. 情绪反应：自卑的人可能会经常感到沮丧、焦虑、孤独，甚至有一些抑郁的情绪。
4. 行为表现：他们可能会过分追求别人的赞扬和认可，或者过度补偿自己的不足，表现出一种过于强烈的竞争心态。
5. 思维方式：自卑的人往往过于批判自己，他们的思维方式往往偏向消极和悲观。
如果你发现自己有以上的一些情况，可能就需要关注一下自己是否存在自卑的问题了。如果需要的话，可以寻求专业的心理咨询师的帮助。
关于脸部痣的命名，一般是按照痣的形状、位置、大小等来命名的。比如，如果你的脸上有一个圆形的痣，位于眉毛之间，那么它就叫做“眉心痣”；如果你的脸上有一个长长的痣，位于两眉之间，那么它就叫做“眉间痣”；如果你的脸上有一个小小的痣，位于两眼之间，那么它就叫做“眼角痣”等等。
要知道自己是否被公司进行背景调查，以下是一些可能的途径和提示：
面试后的沟通：如果在面试后的一段时间内，公司的人力资源部门或招聘负责人没有给出明确的下一步指示，但保持了一定的沟通频率，这可能意味着他们正在进行背景调查。因为背景调查通常需要一些时间，所以公司可能会在这段时间内暂时搁置其他招聘流程。
直接询问：如果对是否被背调感到好奇，也可以直接联系公司的人力资源部门或招聘负责人进行询问。他们通常会诚实地告知你是否正在进行背景调查，或者调查是否已经完成。
观察社交媒体动态：有些背调公司可能会通过社交媒体平台来核实候选人的信息。如果你发现有不熟悉的账户关注了你的社交媒体账号，或者你的个人信息被频繁查阅，这可能是一个线索。
前雇主或同事的反馈：如果背调公司联系了你的前雇主或同事进行询问，他们可能会告知你这一情况。通常，背调公司会向你的前雇主或同事询问关于你的工作表现、性格特点等。
请注意，即使你怀疑自己被背调，也可能无法直接获取背调的具体内容或结果。背景调查是保密的过程，旨在确保招聘流程的公正性和准确性。因此，即使你知道了背调的存在，也可能无法直接查看背调报告。
如果你对背调的结果有疑问或需要更正信息，建议直接联系公司的人力资源部门或招聘负责人。他们可以为你提供有关背调结果的反馈，并帮助你解决任何潜在的问题。