录用确认书是一种正式文件，由雇主向被录用的候选人发出，确认对特定职位的录用。该文件通常概述工作详情、工资、福利和开始日期。
录用确认书对于候选人来说至关重要，因为它为其就业条款提供了书面记录，并表明雇主对候选人的承诺。同时，它也是雇主确保候选人了解和接受聘用条件的重要工具。
在录用审批表中，原身份应填写申请人的当前职务或职称，包括所在单位、职位名称、级别等信息。如果申请人没有职务或职称，可以填写其最近的工作经历或学历背景。
填写原身份的目的是为了评估申请人的工作经验和专业背景，以便确定其适合的岗位和职级。
同时，填写准确的原身份信息也有助于审批机关对申请人的资格进行核实和评估。
因此，在填写录用审批表时，应尽量提供详细、准确的原身份信息。
这个问题是这样的，录用职工登记表不属于劳动合同的，被录用职工的登记表其实就是个人简历，不是劳动合同，劳动合同一旦签订那就成为企业职工了。