1、对基本养老保险进行统一补差。
2、对失业和工伤保险不进行统一补差。
统一补差时，职工在单位处于参保缴费状态且在同一单位有1-6月期间的缴费明细记录(缴费基数低于4071元或申报工资高于18630元)，参与统一补差。
2022年1月1日后以单位名义办理退休的职工，在同一单位有1-6月期间的缴费明细记录(缴费基数低于4071元或申报工资高于18630元)，参与统一补差。
补差时已办理停保的职工不参与统一补差，单位补差可通过网上经办大厅或到柜台申报。网经申报模块:社会保险缴费申报—社会保险费补缴申报—保底补差/封顶补差
社保缴费基数5600在多数地区都属于中等偏下的水平，尤其是东部发达地区，5600基数还达不到当地社会平均工资，以天津为例在岗职工平均工资达到8000多，所以基数5600远达不到平均工资，在一些经济欠发达地区，基数5600能达到中等偏上水平，所以基数5600在多数地区达不到中等偏上水平，也就是中等水平。
四川省的社保缴费基数每年7月都会进行调整。这一调整是根据上年的社平工资来确定新的缴费基数的上下限。在年度调整的同时，社保局还会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整。调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得，取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。
社保缴费基数在当年度7月确定后，从当年度7月开始执行，一直持续到次年6月1