劳务公司扣了你个人的社保，而没有给你缴纳社保，属于违反劳动法的行为。
按照劳动法的规定，公司应当按时足额给员工缴纳社会保险，不缴纳社会保险属于违法行为。员工和公司进行交涉，并向劳动监察大队举办，责令其改正，给予相应的处罚。
劳务公司抽逃注册资本是一种违法行为，严重损害公司信誉和股东权益。要整改这一问题，务必采取以下措施：
首先，应立即停止抽逃注册资本的行为，并主动向相关监管部门报告，积极配合调查。其次，要建立健全的公司内部管理制度，规范财务管理流程，确保注册资本不被挪用。此外，要加强股东教育和法律意识，明确抽逃注册资本的法律后果，提高遵法守规的自觉性。最后，应加大对公司内部违法行为的惩处力度，以儆效尤，维护公司良好的治理结构和经营秩序。
总之，整改劳务公司抽逃注册资本问题需要从制度、管理和法律等多个方面入手，确保公司健康稳定发展。