深圳的公务员考试改革是否会推广至全国，目前还没有官方的决定或公告。不过，这种改革模式确实引起了广泛的关注和讨论。

首先，深圳市在2024年的公务员考试中实施了“先考试后选岗”的改革措施，这一改革的核心是“分数优先、遵循志愿”，旨在优化公务员招录流程，减少运气因素对考试结果的影响。这种改革模式的目的是为了更公平、更高效地选拔公务员，确保选拔出的公务员能够更好地服务于城市的高质量发展需求。

其次，对于这种改革是否能推广至全国，有专家表示支持。他们认为，如果“分数优先、遵循志愿”的原则被其他省市采用，将大幅度减少运气因素对公务员考试的影响，从而使得公务员选拔更加公正。但也有观点认为，这种模式需要进一步的观察和论证，因为每个地区的具体情况可能不同，可能需要根据当地的实际情况来调整和优化考试招录流程。

总的来说，深圳的公考改革是一个积极的尝试，其效果如何还需要时间来验证。如果这种改革能够在深圳取得预期的成功，那么它可能会被其他地区借鉴和采纳。然而，是否能够推广至全国，还需要考虑到各地区的具体情况和实际需求，以及国家层面的政策导向和规划。因此，虽然有专家倾向于支持全国推广，但是否能够实现，还需要更多的实践探索和政策研究。