一般情况下是下个月前就职单位停止缴纳你的医保、辞职、如果工作到本月底止、辞职月底生效，本月单位应该给你缴纳社保、包括医保、下个月你不在单位工作，单位无责任给你交纳医保。
如果是在月头辞职、并立即走人，那单位有可能当月就停你的医保。
需要。 单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。
若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。 离职当月停交的是下个月的社保。 员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。
辞职后公司会给职工办理社保停保手续，如果你已经辞职一个月才住院，那么，医保不能报销了。不过，如果就职公司暂时还没有办理停保手续，可以续交一个月的保费，即可享受医保报销待遇。不过，医保卡内的余额可以用来支付住院费用，也可以用来买药。