醉酒驾驶是被开除而不是主动辞职。醉酒驾驶已经入刑。当事人酒后驾驶机动车，如果血液中酒精含量达到80毫克每100毫升，就是醉酒驾驶，是要被判处刑罚的。当事人因涉嫌犯罪而被判处刑罚，用人单位是可以将其开除的。因此，不是辞职而是被开除。这就是区别。
国企员工如果醉驾那么主动主动辞职，这样不记入档案，如果开除记入档案，那么找工作会受到限制，很难找到好工作，一旦醉驾还要拘留，所以喝酒不开车。
国企员工重用或提拔公示的时间一般为30天，具体时间可能会根据企业规定、职务级别等不同因素而有所不同。公示期间，员工可以对拟任岗位的条件、招聘程序等进行申诉，企业也会对申诉情况进行处理或调整。公示是加强国企招聘公正、公平、透明的一种方式，也是提高员工凝聚力和企业形象的重要举措。