元旦值班费发放的标准可以根据所在单位的规定而定，一般采取按照每小时或每天的专项津贴标准进行计算，且值班期间薪酬通常会高于平时。
另外，也有单位会根据员工的工作表现和担任职务的不同进行区分，给予不同级别的值班津贴。但无论是任何标准，都需要经过相关部门核实审批后才能进行发放。
有加班工资。
元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。若是元旦与周末连接在一起，用人单位安排劳动者周末加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
我们元旦节日的所有值班人员，都享受着国家规定的值班发费的待遇。按国家规定的节假日里值班，都发三倍的工资数。但是，有的單位和私人企业单位就不一定要执行国家规定了。因经济发展壮况情况而决定。经济壮况好的，就多发节假日值班费，不怎么的，就少发节假日值班费，甚至是就根本不发值班费。发节假日值班费，完全是由各单位的领导人说了算数呀！