国企使用OA（办公自动化系统）的主要原因是提高工作效率和管理水平。OA系统可以集中管理企业的各项业务，包括公文流转、会议安排、人力资源管理、财务流程等。
这样可以避免重复劳动和手工处理的错误，提高工作效率。
同时，OA系统还能够实现信息共享，促进企业内部人员的协同工作，增强企业内部的交流和沟通，提高管理水平。对于国企这样大型企业，使用OA系统无疑是提高运营效率和管理水平的关键手段。
国企招聘喜欢找有国企经验的人，主要原因是因为有国企经验的人在企业管理、组织架构、财务管理等方面具有一定的优势和经验，能更快适应和融入国企的文化和运营模式。
此外，有国企经验的人还能够更好地理解政策、规章制度和企业文化，对企业的发展具有更强的认知和掌控能力。
而国企对员工的业务素质、纪律性、团队协作能力等方面的要求也相对较高，有国企经验的人通常具备较高的职业素养和工作经验。
1 国企重新估值是因为经济环境和市场情况的变化导致企业价值发生了变化。
2 国企作为国家的重要经济支柱，需要经常进行估值来保证其价值和财务状况的真实性和准确性。
3 此外，随着市场竞争的加剧和国际贸易的发展，企业需要不断地提高自身的竞争力和市场影响力，因此重新估值也是为了更好地适应市场变化和提升企业价值。
延伸内容：国企重新估值的过程中，需要考虑多方面的因素，如企业的市场地位、竞争力、财务状况、战略定位等，以及宏观经济环境和行业发展趋势等因素。