1. 团结协作是我们取得成功的关键。
2. 每个成员的付出都是整个团队的财富。
3. 没有哪个人比团队更强。
4. 我们每个人各有才华，但只有齐心协力、互相支持才能取得胜利。
5. 团队就像篮球比赛，我们每个人都是得分球员，但胜利要靠大家的协作。
6. 一个人可以走得很快，但是一个团队可以走得更远。
7. 团队凝聚力高的组织会使每个成员都感到自己很重要。
8. 我们的成功离不开每个人的努力和合作精神。
以下是一些策划方案，可以帮助团队建立更强的凝聚力：
团队建设活动：组织各种团队建设活动，如团队拓展训练、户外挑战项目、团队游戏等。这些活动可以促进成员之间的合作、沟通和信任，同时提供一个轻松愉快的环境，让团队成员更好地了解彼此。
定期团队会议：定期召开团队会议，提供一个平台让成员分享工作进展、问题和建议。通过共同讨论和解决问题，促进团队成员之间的合作和互动。
共同目标设定：确保团队对共同的目标和愿景有清晰的认识，并确保每个成员都知道他们在团队中的角色和贡献。共同的目标可以激发团队成员的集体努力和凝聚力。
鼓励团队合作：设定项目和任务，要求团队成员合作完成。通过鼓励知识共享、跨部门合作和互相支持，可以建立团队之间的联系和凝聚力。
促进开放沟通：建立开放的沟通氛围，鼓励团队成员分享意见、想法和反馈。定期组织沟通会议、团队反馈机制或使用在线协作工具，以确保畅通的沟通渠道。
指数增强ETF，就是将指数增强基金和ETF交易模式相结合的产品，属于主动管理型ETF的一种。与场外指数增强基金相比，指增ETF具备流动性强、交易费用低等优点；与被动指数型ETF相比，指增ETF除了能获取标的指数的Beta收益，还能获得主动管理而产生的Alpha收益。
在海外尤其在美国市场，自从贝尔斯登公司于2008年创立了全球首个主动管理型ETF以来，主动管理型ETF如雨后春笋，发展迅速。