事业单位职测时间不够用的解决方法如下：
合理安排答题时间 。根据考试真题确定题目数量和考试时间，并预留出涂答题卡的时间。例如总共120分钟，涂答题卡预留5分钟，则做题时间为115分钟1。
先易后难 。做题时先挑简单的做，难的题目根据蒙题技巧在10分钟以内做完1。
合理利用规则 。在有限的时间里，把时间利用最大化，争取高分正确率。
50分，因为事业单位联考B类职测是竞争比较激烈的招聘方式，竞争人数众多，考试难度也相对较高。
而97分已经超过了大部分人的平均分数，表明了考生在该项测试中表现出了很高的能力和水平。
同时，为了获得更好的职位和薪资待遇，在联考中取得高分也是一个很重要的竞争优势。
事业单位职测相对于其他考试来说并不算是很难，但也不容小觑。事业单位职测包括文字推理、数量关系、资料分析和常识判断等多个测试类型，需要考生具备扎实的知识储备、逻辑思维和分析能力等多方面素质。
与一般考试相比，事业单位职测涉及的专业领域和知识点可能较为特定，需要考生掌握相应的知识。因此，考生需要认真备考，并注重提升各项素质，才有可能在事业单位职测中获得较好的成绩。