劳动合同中提成按照承诺多少就应该写多少，提成属于工资，是计件工资制的主要方式之一，它是职工集体或个人工资收入按一定比例从营业收入或利润中提取的。
劳动合同法调整的是劳动者和用人单位的劳动关系，对已经到退休年龄的人员不适用劳动合同法。
当事人与用人单位的纠纷发生在六十周岁以前的，仍按劳动合同法规定执行，非法辞退员工应支付双倍经济补偿金。六十周岁以上的纠纷应以民事纠纷形式起诉至当地法院审理。而且六十周岁以上企业不必为当事人缴纳社保。
答案是；新劳不是词语。词语 指的是词和语的合称,包括单词、词组及整个词汇，新词典词语丰富,信息量大，运动界的技术性词语。