我们希望向我们的经销商们表现出对于他们辛勤努力、持续贡献的感激和赞赏。因此，我们为各种销售业绩和协助我们前行的其他因素提供了慷慨的奖励计划，并确保通过单独评估和奖励措施来获得最大化的效益。
我们的经销商们是我们成功的关键因素，我们充分认识到这一点，致力于使他们感到被重视和支持。
奖励绩效事业单位和公务员是不一样的，事业单位有一套事业单位的奖励办法，
他们是按照你一年的业绩，比如说教师科技人员，他们属于事业单位，他们的奖励方法主要就是教师是否有成绩比较突出，毕业班有几个学生考上重点大学的，事业单位就是一些科技人员，他们的科技成果是什么样的？按照这个去奖励，而公务员是年终奖励一次性，只要你一年出勤或者是在工作当中有突出表现的奖励的就多一些，